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管理理念
济宁能源发展集团有限公司
发布时间:2010-12-14

管理理念:精细  高效  公平  树人
释义:
精细:要彻底摈弃粗放管理理念,实现管理要素掌握控制的精细化,管理流程的精细化,岗位作业的精细化,事事有人管,人人都管事。
高效:即效率效益最大化原则。AG8亚游要从每个管理流程、每项工作业务、每一班、每一岗、每一物的功效着眼,时时处处追求效率效益的最大化;要从点点滴滴的细节入手,追求活劳动和物化劳动的节约;从微观宏观的整分合筹划,追求岗位价值和系统价值的日益提高。
公平:公平是人的管理的基本原则,是调动员工积极性的基本要求。AG8亚游要建立公平的分配机制、管理程序、用人制度,做到多劳多得、能者上、庸者下。
树人:管理既要确保完成任务,又要着力培养人,正如松下幸之助所说:“松下是制造人才的地方,兼而制造电器产品。”AG8亚游也要通过完善各项管理制度和措施,不断提高干部职工的能力和素质,让员工在企业得到成长和发展。

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