- 企业邮箱 -
   您现在的位置: 济宁能源发展集团有限公司 >> 廉政建设 >> 廉政建设 >> 正文         
从构建“五个机制”入手,筑牢反腐工作的防线
济宁能源发展集团有限公司
发布时间:2013-3-7

从构建“五个机制”入手,筑牢反腐工作的防线

济宁矿业集团霄云煤矿  边 恺

 

近年来,随着市场经济的深入发展,煤矿企业从基本建设、物资采购、工程招投标、生产经营等方方面面都面临诸多诱惑,特别是管人、管钱、管物“三管”人员更是时时刻刻都面临金钱、物资的诱惑,如果不树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观,不筑牢反腐败的防线,就可能走向犯罪的深渊;如果不以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,加强党风建设和反腐倡廉工作,就无法实现矿井的安全发展,和谐发展,健康发展。结合自身实践,济宁矿业集团霄云煤矿(以下简称“霄云煤矿”)从构建“五个机制”入手,筑牢反腐工作的防线,杜绝了违法违纪行为的发生。

    一、强化反腐倡廉教育,着力构建思想道德教育的长效机制

一加强理想信念教育和宗旨教育。把保持共产党员先进性教育、深入实践科学发展观活动作为一项长期任务,使干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观。

    二深入开展党纪条规和法制教育。利用党课学习的时间进行党纪条规、法制教育,增强党员干部明辨是非的能力,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

    三深入开展党员干部的廉洁教育。通过读(反腐倡廉学习读本)、写(思想认识、心得体会)、看(反腐倡廉电教宣传片)、谈(谈自己的思想作风)等方式,加强廉洁教育,促使广大干部职工时刻绷紧廉政这根弦。

    四深入开展领导干部的警示教育。经常性地组织干部集中观看一些警示教育片,接受警示教育;邀请劳教人员到矿现身说法,以活生生的事例教育和警示干部职工;邀请纪委、公检法领导做报告,有针对性地进行反腐败、党性、党风、党纪、理想信念、职业道德教育,增强广大党员干部的免疫力和廉洁从业意识。

五坚持定期汇报制度。正科级及以上领导干部定期向纪委书记汇报政治思想工作。班子成员向党委书记汇报政治思想工作。凡是买房、买车、商业投资、配偶、子女的从业等牵扯到个人经济利益行为必须汇报。

六杜绝婚丧嫁娶大操大办及铺张浪费现象。印发了《关于严禁党员干部婚丧事宜大操大办暂行规定》,禁止婚丧嫁娶大操大办、讲排场、比阔气、借机敛财、铺张浪费。不准任何单位和个人用公款送礼品、礼金等“五不准”,此项举措对我矿党风、政风、民风起到了很好的净化作用。

二、强化廉政责任制,着力构建反腐倡廉工作的长效机制

为夯实党风廉政建设基础,霄云煤矿坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪检监察监督、全员共同参与”的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与企业安全生产、经营管理、文明创建、和谐稳定等工作紧密结合,做到同部署、同研究、同规划、同问责、同落实、同考核,切实建立一支廉洁勤政的干部队伍,促进矿井健康和谐发展

一签订《廉洁从业责任状》。实行党风廉政建设责任制,坚持谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实的原则。班子成员同党委签订廉洁从业责任状;分管领导与部门负责人签订廉洁从业责任状;部门负责人与“三管”(管人、管财、管物)人员签订廉洁从业责任状。

二建立岗位责任制。把岗位职责逐级落实到人,明确自己工作职责范围。领导班子成员、各部门负责人要按照“一岗双责”的要求,既要抓好业务工作,又要抓好廉政建设。

三制定和完善《党风廉政建设责任制考核办法》,从制度的角度严格规范个人的行为,同时管好自己的配偶、子女和身边的工作人员,否则,责任连带追究。

    三、强化民主管理,着力构建反腐倡廉工作的监督机制

霄云煤矿以加强民主监督、民主管理、推动领导干部廉洁自律和保障职工民主权利为重点,充分调动广大职工群众的积极性、创造性,增强企业的凝聚力,促进矿井建设健康、快速、协调发展。

一坚持依法办事原则。除了法律法规规定的保密事项和涉及企业的商业秘密、技术秘密、组织秘密外,其他事项均进行张榜公开。

二坚持公开透明原则。凡是涉及企业的热点、重点、焦点问题,如干部调整、职工子女就业、工资改革等问题,其结果均张榜公布,接受职工监督。

三坚持干部竞聘上岗的原则。凡是干部任用、技术人员任用,实行公开、公平、公正的竞聘上岗制,为想干事、能干事、干好事的职工提供发展平台。

四坚持集体领导、分工负责的原则。坚持“三重一大”制度,重大决策、重大人事任免、重大工程项目和大额资金使用都坚持集中研究、集体决策的原则,不搞一言堂。

四、强化招投标管理,从重点领域构建反腐工作的防控机制

为加强廉政建设,合理控制建设项目投资,降低采购和生产成本,保证矿井安全、优质、快速、低耗建设,霄云煤矿制定了《建设工程(物资)招投标管理实施细则》。

一明确了招投标范围、方式、权限。标的金额在5万元以上的,必须进行招投标或议标;招投标方式为公开投标、邀请议标和集体议价;标的额50万元以上的,以集团公司为主进行招投标,矿派员参加。标的额50万元以下的,以矿为主进行招投标,集团公司派员参加。

二成立招标管理机构,明确分工,理顺了招投标程序。成立招标办公室,专人负责协调矿招投标工作。

三严肃招投标工作纪律。制定了八条工作纪律细则,违反纪律的严肃追究相关负责人的责任。

四、深入开展 “三无双优”活动。实施“阳光工程”,实现“三无”(无不合格工程、无腐败犯罪案件、无重大责任事故),做到“两优”(工程优质、干部优秀),达到了预期目的。

五加强合同管理和全面预算管理。认真编报月度资金计划,建立合同统计台帐,充分发挥合同在经济管理中的作用;按月度、季度进行经济活动分析,堵塞资金流通过程中的漏洞。

五、强化纪检监察队伍建设,提高反腐倡廉工作的协调机制

    为加强企业党风廉政建设,AG8亚游成立了一支政治上靠得住,工作上过得硬,作风上行得正,特别能战斗的高素质纪检监察队伍。

    一是加强人员配备。在人员配备上,精挑细选专兼职纪检、审计、监察人员。

    二是加强业务培训。通过各种方式的培训,提高纪检监察干部的综合素质和业务水平。

    三是加强实践锻炼。鼓励和支持纪检监察干部深入基层,从实践中汲取营养,经受考验和磨炼。让年轻干部勇挑重担,把他们放到适合自身特点又适宜全面发展的环境中去接受锻炼。

四是纯洁监察队伍。对待纪检监察干部,坚持政治上高标准、生活中严要求。使每一位纪检监察人员自觉做遵纪守法的模范,做求真务实的表率,做廉洁自律的楷模。

通过加强自身素质建设,不断增强纪检监察队伍的工作水平、协调水平,更好地服务于企业中心工作,为打造文明矿山,和谐企业起到了坚强的堡垒作用。

 

 


  • 上一篇文章: 济矿集团钢铁厂开展廉政谈话活动

  • 下一篇文章: 花园煤矿印制《党的基本知识应知应会100题》提升党员干部综合水平
  • 打印此文】【】

    合肥美林地毯|宁国山核桃|合肥英特电力

    集团简介   销售中心   联系AG8亚游   版权声明   站点地图
    济宁能源发展集团有限公司 法定代表人:虢洪增 经营范围:煤炭开采、钢铁、化工产品、机械设备及房屋租赁 注册地址:中国山东济宁市高新区崇文大道2299号
    电话:86-(0)537-2379002 传真:86-(0)537-2379099 邮政编码:272073 邮箱E-mail:jkgrb@163.com 电信业务经营许可证:鲁ICP备10038075号