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【劳模风采】利刃出鞘  不惧挑战
编辑:王传钧
发布时间:2017-3-30

利刃出鞘  不惧挑战

 

——记集团公司2016年度劳动模范、鲲鹏公司朱家峁项目部经理程玉凯

他自进入鲲鹏公司后便为公司屡立战功,尤其是鲲鹏公司朱家峁项目部成立以来,他更是利刃出鞘,勇于挑战。2016年的朱家峁项目部正处于工人情绪不稳定、工作积极性不高、上访频繁和流动性大等困难重重的状态,在公司及矿方的大力支持下,程玉凯积极采取措施,以身作则,主动放弃休息,吃住在项目部。在他的带动下,项目部全体干部员工团结一致,发扬了特别能战斗特别能奉献的精神,放弃休息日,忘我地投入工作中。在队伍建设、稳定人员、员工培养、生产组织、安全管理等方面,均取得了令人满意的成绩,为项目部的发展做出了突出贡献。

身先士卒,为生产创条件

朱家峁项目部作为鲲鹏公司成立的省外第一个项目部,集团公司、鲲鹏公司和矿领导给予了充分的关心与支持,同时也寄予了很高的厚望。程玉凯深知,要打造一支过硬的员工队伍,绝不是一件容易的事情。要想把朱家峁项目部建设好,必须紧紧依靠矿方和广大员工的共同努力。他以不变应万变,充分发扬民主,发挥大家的聪明才智,凭借严明的纪律和顽强的作风,带领大家完成各项任务。在进入朱家峁后,他积极带领员工以最快的速度进入101回风创条件恢复生产。当时,综掘机存放时间长、故障太多,他积极与海源机电联系沟通、请求帮助,当天只休息了2小时,且连续三次下井现场盯靠,终于在海源的帮助下实现了综掘机的正常运转。

沟通交流,抓好人员稳定

在接手朱家峁项目部之后,程玉凯就广泛征集大家的意见,认真抓好人员思想稳定,与员工心交心地进行沟通交流。通过座谈沟通交流,很多员工意识到了自身存在的问题,解开了思想上的迷惑和包袱。20168月份,新进人员多,又逢矿上迎接矿井试生产验收,现场标准化整改欠账大,进尺上不去。他合理安排项目部人员进行跟班,他本人不定时的下井进行盯靠,及时给予大家鼓劲。不仅当月完成一台230综掘机的安装,而且以最短的时间转运到101进风迎头,具备了迎检条件。

真抓实干,精心组织创高产

20168月份,朱家峁煤矿107工作面安装创条件工作比较急。排水、回撤清理、修理巷道道路等一系列的零星工程都要完成。他每天都要去查看工程进度、接排水管数量、排水米数、电泵完好情况等。当切眼水量下降、通风顺畅后,程玉凯穿上雨裤就进去查看剩余水的情况,最深处只能露个头惦着脚尖勉强通过。当时,朱家峁煤矿矿长助理张洪猛在现场还跟他还开玩笑说:“你要是早来,这个水早就排下去了”。他只是笑了笑,说:“多亏你们的支持、理解和帮助,AG8亚游只是做了该做的工作”。同年9月份,两迎头转入正常生产,他通过前期的努力和真抓实干,使工人看到了希望,各项工作初见成效。9月完成进尺876.1m10月份再接再厉完成进尺879m11月份继续创新高完成进尺953.6m,连续三个月快速增产高产。12月份101进风完成547101回风打全岩立交加贯通回撤、101皮带机头硐室开门用铲车和胶轮车配合转运矸石。在困难重重的情况下,他带领项目部人员仍然能保持干劲,较好的完成任务。

安全为天,员工培训提素质

在工作中,程玉凯始终把安全作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。积极倡导精心、精细、精工、精品的“四精”安全工作理念,铁心抓安全,严细强管理,推动安全、生产、质量标准化工作节节攀升。为切实抓好安全工作,他将提高员工素质、规范操作行为作为重要工作来抓。他组织制定了严格的安全奖罚制度,经常利用班前班后会给员工讲述兄弟单位发生的安全事故,以警醒全项目部员工时刻注意安全,时刻树立以质量保安全的意识。要求现场跟班、队长严格按照工程质量标准施工。在他的带领下全项目部上下形成了良好的安全工作、和谐共进的氛围,保障了安全生产。在员工培训上,他安排专人进行组织学习,先后开展了以工程质量为主的规程措施集中学习,以机电维修、皮带司机为主的机电知识集中强化培训,以业务骨干为主的生产组织、安全隐患处理、现场标准化整改的以点带面的业务培训等,都取得了较好的效果,给生产任务完成奠定了基础。

鲲鹏公司现在正处于改革壮大、向外发展的关键时期,程玉凯将一直保持着挑战自我的状态,时刻为公司的发展剑指苍穹。

                              ■鲲鹏公司  王轩

 


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