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【劳模风采】忠厚朴实的锅炉专业“技术大拿”
编辑:王传钧
发布时间:2017-3-1

忠厚朴实的锅炉专业“技术大拿”

——记集团公司劳动模范、济矿民生热能生技科锅炉专工 吴业生

吴业生,济矿民生热能生产技术科锅炉专工,在大家的眼中,吴业生是一个没有太多言语,忠厚老实、踏实能干的“技术大拿”。他热爱着他的锅炉事业,在平凡的岗位上脚踏实地挥洒着青春,42岁的他,具有22年的锅炉专业工作资历,凭借一身的钻劲和干劲,他已成为业务上的能手、技术上的行家、管理上的强将,先后多次被评为集团公司和热能公司“优秀共产党员”等称号。

满腔热忱、严谨求实,诠释工作态度

说到吴业生,济矿民生热能的职工无人不晓,大家对他的印象是“老实能干、技术精通”,但是,他得到全公司领导和职工认可的背后,付出的可不是以上几个字那样容易。吴业生虽在言语上不善表达,但在行动上却胜过言语上的表达,他在平凡的工作岗位上工作态度始终如一,不论是酷暑寒冬的周期检修,还是节假日的调停消缺,不论是连续作业的紧张抢修,还是技术革新、攻关改造,他总是带领锅炉维修人员工作在最前沿,出色地高标准干好各项工作。

他认真执行公司设备缺陷管理制度,对重大缺陷实行全程跟踪,同时做好设备分析。对于有备用的易损设备,妥善安排设备检修消缺,提前落实消缺项目的制定、人员、进度的安排以及备品配件的准备,为安全生产发挥最大的效能。每次停炉检修后,他都要到工作现场去,通过眼观、手摸、测厚、测管径等手段进行认真检查,排查大量受热面的磨损减薄、变形、腐蚀等异常情况,发现情况及时组织处理,避免了多次可能发生的爆管。

在2016年机组计划检修中,吴业生作为锅炉专业负责人,满腔热忱、严谨求实的工作态度再次显现,他舍小家、顾大家,主动提出加班,认真细致地制定项目策划书,编排项目实施计划,并全面考虑检修协调、安全管理以及检修质量管理等各个环节的工作,使整个检修工作做到严谨细致。检修过程中,他扎根检修现场,参加防磨防爆小组的活动,收集检修中的重要问题和经验,使设备的变更、异动、改造及今后的检修做到有的放矢。他非常重视检修安全和质量管理工作,对重要设备的拆装始终都是在现场监督,坚持每天巡查严把安全质量关,及早发现安全隐患,避免检修事故的发生,2016年锅炉的计划检修工作取得圆满成功,为锅炉长期安全经济运行夯实了基础。他的工作精神和态度感染着整个生技科的职工,目前,生技科检修班全体职工与他一起发扬着不怕吃苦、严谨求实的工作作风,共同演绎着集体的力量和个人的价值。

精通技术、勇于创新,体现个人价值

吴业生是热能公司生技科锅炉专业的“技术大拿”,他自参加工作那日起,就养成了爱学习爱钻研的习惯,对锅炉技术一钻研就是20余年,积累了丰富的技术经验,六年来,他先后提出重大合理化建议几十项。在检修、维护消缺和技术改造等工作中,他谦虚好学,不断收集学习到的好经验做法和好技术,收集后认真学习、消化吸收,精通专业技术知识和技术实践,具备较高的创新和应变能力。

对于热能公司#3锅炉煤气掺烧存在的缺陷,他提出了采用新工艺新材料,加装防磨梁,重新浇筑燃烧口。对高温受热面加装防磨瓦,有效地预防了#3锅炉爆管现象的发生。在2016年创建环保节约型企业工作中,积极投入到#3炉超低排技术改造工作中,为企业献计献策,为锅炉的安全经济运行打下了坚实的基础。

吴业生同志虽然不善言谈,但是,只要有锅炉技术方面的话题,他就会变成“话唠”,并且说起来头头是道,要是有谁遇到工作上的难题向他请教时,他的劲头就更足了,话就更多了,不但要帮大家解决难题,还要把自己更多的相关技术传授给大家,一教就是“一大串儿”技术。

忠于企业、精诚团结,展现个人品质

吴业生不但是工作上的“技术大拿”,他还时刻提醒自己是一名优秀的共产党员,要时刻发挥着正能量带动身边的职工,忠于企业、视企业为家,具有强烈的主人翁责任感。他在工作中精打细算,时刻爱惜着公司一点一滴的财物,把材料消耗降到最低。他对锅炉维修专业提出成立修旧利废组的建议,坚持对换下的备品进行修复再利用,自锅炉维修专业成立修旧利废组后,制作了大量的备品,修复、制作的备品价值达十万元,在他的带动下,目前热能公司生技科形成了厉行节约、修旧利废的良好风气。

在热能公司,熟悉吴业生的人都亲切地称呼他为“老吴”,因为他在公司算得上年龄较大的职工,为人又亲切和蔼,与身边职工关系处的较为融洽。检修人员都喜欢跟着他干活,使热能公司整个检修团队极富有战斗活力,去年12月份,检修人员在吴业生的带动下,精诚团结投身到检修工作中,不畏严寒天气,加班加点“挑灯夜战”,严格把控检修质量与工期,确保了#3机组检修工作提前两天完成。

吴业生秉着“倾心做好热爱的事业,认真对待工作”的个人工作理念,在济矿民生热能工作6年来,一直为热能公司默默耕耘着,不断实现着自己的人生价值,持续坚守着个人的优秀品质。

■济矿民生热能  潘璇


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