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【劳模风采】千米井下的“掘进尖刀”
编辑:王传钧
发布时间:2017-2-25

千米井下的“掘进尖刀”

——记集团公司2016年度劳动模范、安居煤矿开拓三队区长 张书磊

他曾是安居煤矿一线最年轻的班长,每天奋战在艰苦的掘进一线,用青春点亮梦想,以信念坚守岗位,带领班组刷新了一个又一个掘进记录;他曾是下井次数最多的区长,一年365天,天天盯靠现场,带领着他的队伍完成了一项又一项艰巨的任务,创造了一个又一个进尺新记录……

他就是安居煤矿开拓三队区长张书磊。87年生人的他虽然年轻但是战果累累,他和他的队伍就是千米深井下的掘进尖刀,连续三次在矿掘进工程考核中获得第一。同时创下了在顶板条件差,现场温度高等复杂情况下,单天进尺18米,单月进尺342米的最高纪录,成为该矿提质提效的标杆,这项记录至今无人打破。

标杆区队的“领头雁”

群雁飞得高,全靠头雁领。张书磊所在的开拓三队,除了两名管理人员,其余120多名职工都是派遣制职工,人员流动性相对较大,素质参差不齐,给区队的管理工作带来不小压力。接手区队管理,摸清实际情况后,张书磊立即着手制定了《综掘机司机竞赛积分考核》、《违章违纪考核办法》等六项制度,涉及到安全管理、生产任务考核等多个方面并全部都融入到每月的生产计划中,以制度管事管人,使得职工干活有目标,考核有标准,工资分配有依据。针对特殊时段,制定了《提质提效十条规定》,组织开展了“班组月度进尺竞赛、月度工程质量最佳班组评比等活动,提高了队伍的积极性,促进了队伍的规范性,有效解决制约现场工程进度的问题,既保证了工作质量也提升了工作效率,区队管理、现场质量标准化水平有了质的提升。其中1309皮带顺槽、轨道顺槽多次被评为该矿的标杆迎头、精品工程。同时,该工区共推出了转载点自动落尘喷雾、新型工具架等四项掘进亮点工程,在全矿得以推广。《逆止阀装置在排水泵中的应用》被集团公司列入推广项目。

“作为区长就要对职工的安全负责”,张书磊是这样说的也是这样做的。他根据工区实际,组织开展“安全隐患预测预控”活动,坚持每天对安全隐患进行预测预报,使职工对各工作地点和岗位的安全情况做到了早预防、早控制,有效避免了各类事故的发生。在检查考核上,他做到了严细认真,常抓不懈。他要求工区严格执行了“一工程一落实,一隐患一闭合”,安排工作负责到底的管理办法,扎实开展了“每日一题安全教育”、“典型违章警示学习”活动,使得每名职工的安全素质在潜移默化中不断提高,在完成矿下达生产指标的基础上,消灭了轻伤以上人身事故,实现了全年安全生产,成了全矿的标杆区队。

攻坚克难的“急先锋”

他从一线班组干起,深知生产环节环环相扣,关键时期最能体现一个区队的管理水平。在工区过断层、安装综掘机等特殊施工阶段,他连续几日盯靠现场,靠前指挥,积极想办法定方案,在抓好现场组织协调的同时,带领区队职工积极探索,总结出了一个又一个行之有效的施工方法。比如,在1309轨顺开门四岔口处,通过现场设计,实现了两部皮带交叉、风筒与单轨吊交叉通过,互不影响。在1309过断层时,通过现场查看,确定煤层上盘下降后,他果断采取“后退卧底法”应对,使得高效、快速的通过了落差7m的断层。与此同时,他总能盯靠现场,优化施工方法,研究出了一个个快速施工的技巧,“综掘机拐弯施工”、“特殊巷道耙装机与综掘机的配合使用”等,攻破了一个个现场难题,提高了施工效率,打响了“掘进尖刀”的名声。

特别是在区队刚引进综掘机工作时,面对新技术新设备,为了保证进度,他勇于向困难亮剑,带着区队技术骨干到1306工作面跟班学习,现场学习操作流程、劳动组织,认真研究综掘机说明书、操作规程等基础资料。通过深入学习和现场实践,他和他的队伍全面掌握综掘机的性能,提高安装质量和安装速度,一步一个脚印成长为综掘机的行家里手。20167月,天气最热的时候,他连续盯靠生产现场,带着4个技术骨干从早晨6点多到晚上8点多,指导掘进机安装、调试、解决现场难题,对综掘机进行逐一拆解、封车下料,井下组装,保证了掘进机在最短时间内顺利投入使用,为掘进创好条件,再次打响了掘进尖刀的名声。

创新管理的“先行者”

“办法总比困难多”是他内心坚定的信仰。针对区队人员散、管理难等实际难题,在生产组织上,张书磊合理调兵遣将,排兵布阵,为高效生产提供了保障。通过摸查了解,他掌握了每位职工的业务水平及特长,并以此为依据,合理调配班组成员,使得每个生产班组实力相当,各有所长。通过长期的相互配合磨合,每个班组的战斗力都在逐步提升。根据工作需要,他合并后勤辅助工种,将电工、皮带维护工、综掘机维护工等人员进行集中管理,组成一个大班,工作起来相互配合,共同担责。在管理上屡出新招,达到了与矿管理思路的吻合,使得工区多次超额完成生产任务,为掘进效率的提升做出了贡献。在带队伍上,他采取工资分配公开公平、多劳多得的方式稳定人心;建立宿舍走廊文化,以文化建设引导人、教育人、培养人,为职工营造一个良好的工作生活环境。工作之余,他常与职工交流谈心,哪个职工有情绪,谁家有急难事,他都了如指掌,对每名职工做到惑时有人解,难时有人帮,病时有人探。以人为本、刚柔并济的管理方式,让职工们感受到“愉快工作、幸福生活”的真谛,他和他的队伍攻克了一个又一个的掘进难题,达到了“人心齐,泰山移”的实际效果。

2011年毕业进入煤矿以来,张书磊从生产科室到一线区队,从普通工人到班组长、副区长、主管技术员,再到区长。不论在哪个岗位上,他都恪尽职守,勤勤恳恳,用实际行动书写着一名劳动模范的铮铮誓言。工作期间,他多次被评为矿、集团公司“先进标兵”“优秀共产党员”等荣誉称号。2017年,张书磊将继续带领他的掘进队伍,在地心深处勇往直前,续写“掘进尖刀”的奉献之歌。

 

                                 ■安居煤矿  徐姗姗

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